職場での話し合い。
午後から
今後について
職場での話し合いに行って来ました。
とりあえず
まだ、
きつさがあり、
働ける気がしないことをお伝えし
（ホントはそれだけぢゃなく、ぢも
あるけど）
もう、一年半休職しており
今月31日で
退職することになりました。
それはそれで面倒くさい………
なんていうのは失礼な話しですが
いろんな手続きや整理がね…。
いや、
職場には
感謝しております。
そして
また、再就職した時の案まで
出して頂いたのですが
まだ
そんな気になれないので
また、
よ～し、働けるぞ～となった時に
お願いしたいと思います。
いや
今後のことも考えて頂き
感謝です。
さて
手続きが
さっぱりわかりません(-_-;)
離職票？
旦那の扶養に入る？
ナンですか？それ？
しかも
また、
7月31日って
受診日と退職日が被ってる。
ちょっとずつ、
職場に整理に行かなきゃだな………。
どの道を選んでも
私は私を生きて行かなきゃ。
焦らず、腰を据えて、
ガンバってゆっくりします！
